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Tegucigalpa, Honduras.
Organizaciones sindicales del país comenzaron esta mañana un paro cívico a nivel nacional para exigir al Gobierno el cumplimiento de seis peticiones, entre las que destaca la fijación del salario mínimo.
Al paro se suman los maestros, que hace menos de una semana volvieron a clases y firmaron un acuerdo que no dejarían las aulas.
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"No es posible que las personas que trabajan en las maquilas, en tres años no hayan recibido un lempira de aumento, ya es necesario que nos pronunciemos”: Edson García, presidente del STENEE
En un país, que según indica su Ministra de la Presidencia, María Antonieta Guillén, 72 de cada 100 personas hondureñas, no tienen acceso a los alimentos indispensables y en donde los indices de pobreza rozan el 65% de la población, Gobierno y Empresarios buscan lesionar aún más a las personas trabajadoras con leyes que, no solo rebajan la jornada laboral, sino que hay pretensiones de utilizarlas para eliminar derechos laborales que ellos consideran "cargas" a sus ganancias. |
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Sala Constitucional de Costa Rica:
Destitución de Junta Directiva de SINTRAJAP - Sindicato de Trabajadores de la Junta Administradora de Puertos de la Vertiente Atlántica es inconstitucional y deben restituirla – todo acuerdo hecho por la junta usurpadora y aliada al Gobierno anterior, deberá revocarse!!!!
La Sala IV, en un voto de mayoría, ordenó restituir a toda la junta sindical de Japdeva, encabezada por Ronaldo Blear Blear. La sentencia 2010-14192 anula los acuerdos adoptados en la asamblea general ordinaria de trabajadores de Japdeva de los días 8,15 y 29 de enero. En esas fechas se nombró una nueva junta directiva, encabezada por Douglas Brenes, y se acordó conceder los viejos puertos de Limón y Moín. |
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Hoy, en Centroamérica, mas de 70 organizaciones sindicales, sociales, de derechos humanos, de estudiantes, mujeres, todas ellas con la firme convicción de denunciar el deterioro de los derechos humanos laborales, hacen actividades en cada país centroamericano en donde ponen en discusión y evidencian las estrategias de Gobiernos y empresas para eliminar paulatinamente las condiciones de vida de trabajadoras y trabajadores privados y públicos.
La Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral en una red consolidada de organizaciones laborales y sociales en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá, llevando 5 años denunciando el impacto negativo y regresivo de los procesos de flexibilidad laboral sobre los derechos laborales.
El Día de Acción Regional contra la Flexibilidad Laboral se ha fechado el 12 de agosto, ya que fue en ese día que en 1995 en Panamá se aprobó la Ley 44, que hasta hoy ha significado la mayor flexibilización legal de los derechos laborales estipulados en un Código de Trabajo de Centroamérica.
Desde ASEPROLA el saludo y el llamado de atención a la población trabajadora a que se unan a los procesos de defensa y de promoción de sus derechos humanos, de sus derechos laborales, en fin de sus derechos a la vida.
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La escalada de deterioro de las condiciones laborales no para en Centroamérica. Hemos estado insistiendo que, lejos de ser una acción dispersa, es una estrategia económica. Ahora el gobierno hondureño alista una serie de decretos para - según su pensar - atender la crisis.
Lo que pasa es que una vez más, soportan sus decretos en el castigo a los sectores más desprotegidos. La crisis la deben asumir los que la crearon, no las personas trabajadoras.
Esto se une a los intentos gubernamentales y empresarios en Costa Rica y en Panamá por cambiar las condiciones laborales a su gusto.
Extraño!!! siempre acciones en contra de las personas trabajadoras y nunca en contra de los sectores poderosos.¿Cual o cuales países seguirán este camino? |
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