El origen de esta unida se remonta en el 2002 cuando se creó en nuestra organización el área de Incidencia, abriendo así una nueva forma estratégica de expresión, intervención y acción de nuestro trabajo. Desde donde asumimos , como organización social un rol mas proactivo y beligerante en la defensa y promoción de los derechos laborales en Centroamérica, a la vez que apostamos a la mejor y mayor articulación de las organizaciones laborales y sociales de la región para fortalecer la capacidad de resistencia y propuestas frente a la globalización capitalista neoliberal y sus impactos negativos sobre las condiciones y calidad de vida de las y los trabajadores.
Posteriormente esta se trasforma en la Unidad Campañas la cual se renueva el espiritu proactivo de ASEPROLA en su lucha por defender los derechos laborales
Las acciones de la campaña cruzan la estrategia institucional a través de sus distintas acciones de acompañamiento y fortalecimiento de las organizaciones laborales con las cuales trabajamos. La especificidad del área está en su responsabilidad por coordinar de forma sistemática las acciones de carácter más proactivo a través de campañas concretas, así como la promoción y el fortalecimiento de redes a través de alianzas de ASEPROLA con organizaciones de la región para impulsar de forma coordinada acciones de incidencia política.
Objetivos del área de Incidencia:
* Fortalecer alianzas con organizaciones de la región para impulsar acciones de incidencia de forma coordinada.
* Alertar al movimiento laboral centroamericano sobre coyunturas laborales en la región y el impacto de las políticas económicas, sociales, comerciales en los derechos laborales.
* Promover espacios de articulación entre las organizaciones sindicales y laborales y de éstas con el movimiento social regional para debatir y construir estrategias de lucha, defensa y promoción de los derechos de las trabajadoras y trabajadores.
* Fomentar espacios articulados regionalmente donde se avance en la construcción de alternativas laborales al modelo de globalización neoliberal.
* Contribuir al posicionamiento en el debate público y político regional del tema de la Defensa de los derechos laborales.
Ejes de trabajo:
Tres líneas temáticas prioritarias se han definido para el trabajo de la unidad, todas están muy interrelacionadas y abarcan varios temas y actividades concretas, pero son las que atraviesan la mayoría de nuestras acciones:
* Flexibilidad laboral
* Libre Comercio
* Derechos laborales de las mujeres trabajadoras.
Desde hace 2 años inicidamos la Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral la cual es un espacio donde participan 52 organizaciones de toda Centroamérica que coordinan acciones en contra de la flexibilidad laboral
Participamos en otras campañas como la Campaña por la Libertar Sindical y la Campaña en contra de la Expansión Piñera ambas en Costa Rica
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