En este Día Internacional de la Mujer celebramos el legado de la lucha de sectores de mujeres que han reclamado el ejercicio de sus derechos fundamentales, y en especial sus derechos políticos y laborales. ASEPROLA se une a la denuncia por el despido de mujer sindicalista en el INS.
En ASEPROLA reivindicamos la vigencia de la celebración del 8 de marzo, una fecha que debe ser motivo de fortalecimiento de la lucha de las mujeres por la conquista de sus derechos laborales. De esta manera, saludamos a las mujeres trabajadoras centroamericanas, quienes pese a que en las últimas décadas han debido enfrentar las repercusiones de un modelo social capitalista.-patriarcal, que mediante políticas neoliberales que impulsan la flexibilización de los derechos laborales, ha profundizado las condiciones de explotación de la población trabajadora, y sin duda, las mujeres han sido de los sectores más afectados por dichas políticas y por la flexibilidad laboral.
Asimismo, como una organización que acompaña a los sectores laborales, desde ASEPROLA reconocemos la legitimidad de la lucha de las trabajadoras y su libre organización por conservar sus conquistas laborales, ya que ellas constituyen una parte de la sociedad que posee reivindicaciones específicas por su condición de género, y que enfrenta cotidianamente una doble opresión por su condición de mujer y de persona trabajadora.
Aprovechamos este Día Internacional de la Mujer, para reiterar el compromiso de ASEPROLA en el respaldo a la lucha de las mujeres por obtener espacios en las organizaciones sindicales que las representan, y para instar a las féminas a que continúen organizándose en el movimiento sindical, ya que mediante el ejercicio de este derecho humano laboral, se abre la posibilidad de obtener mejores condiciones en sus espacios de trabajo y en sus vidas privadas.
