El Salvador

Primer lanzamiento del Sistema de Monitoreo

Sindicatos y organizaciones sociales salvadoreñas anunciaron la ejecución del “Sistema de Monitoreo de los Derechos Laborales en Centroamérica”, proyecto que busca crear estrategias novedosas y creativas para enfrentar la regresión de los derechos laborales en los tiempos del libre comercio.

Los impulsores del proyecto son el Frente Sindical Salvadoreño (FSS), la Confederación Sindical Salvadoreña, FEASIES, FESPAD, SITINPEP, Central Sindical de Trabajadores y Trabajadoras Salvadoreñas (CSTS), con el apoyo de la Asociación Servicios de Promoción Laboral (ASEPROLA).

El proyecto podría tener una vigencia de uno año o un año y medio, como prueba piloto.

El SMDL se basa en una alianza de organizaciones sindicales, ONG´s, academia y centros de investigación – acción, en una apuesta colectiva para reforzar la lucha por los derechos laborales.

El mismo busca monitorear la situación laborales de la clase trabajadora en la región, y, sobre todo, obtener información relacionada con la temática, que garantice la defensa de los derechos sindicales en la región.

El proyecto nace como una estrategia “creativa y novedosa” de incidencia laboral, ante la tendencia de la economía globalizada por suprimir las conquistas sociales que impliquen una barrera para la “competitividad” y las ganancias de las grandes corporaciones, explicaron los dirigentes sindicales, Roger Gutiérrez y Francisco García.

“La iniciativa parte a partir de que en la región la situación es similar, los derechos laborales son violentados, porque el Libre Comercio está privando todo el mundo, y Centroamérica no es la excepción… muchos de estos acuerdos comerciales que firman los Estados y que muchos van en detrimento de los derechos laborales”, añadió Gutiérrez.

Con este sistema, las organizaciones responsables pretenden: “reforzar la denuncia cotidiana que hacemos las organizaciones; facilitar instrumentos técnicos; contribuir y fortalecer la identidad sindical con la sociedad; y esperaríamos que al terminar un ciclo de nuestros cuatro etapas”, añadió García.

Los sindicatos quieren convertirse con este proyecto, en sujetos de cambios en el país, y, además, luchar contra políticas violatorias que están afectando a la clase trabajadora del país.

La Asociación Servicios de Promoción Laboral inició desde hace un año una serie de encuentros bilaterales y sectoriales en la búsqueda de esa alianza regional, siendo El Salvador el primer país en donde las organizaciones laborales se han comprometido para iniciar esta experiencia, a la cual en poco tiempo, se sumarán también varias organizaciones en Guatemala.

Con este lanzamiento oficial, pretendemos ofrecer a las organizaciones participantes, a todas aquellas otras que quieran unirse a este esfuerzo, y sobretodo a cada trabajador y trabajadora, una herramienta alternativa ante la afrenta de los derechos en tiempos de libre comercio.


Etapas del SMDL

Investigación
Un equipo de investigadores se encargará de generar el punto de partida para la labor de Monitoreo, que hemos denominado Diagnóstico del Estado Inicial de los Derechos Laborales. Este insumo ofrecerá una visión integral de las situaciones que favorecen la violación de determinados derechos laborales, así como la definición de las personas o instituciones responsables.

Monitoreo
El grupo de monitoreo estará integrado por representantes de todas las organizaciones que participan en el Sistema. Entendemos el monitoreo como la constatación, seguimiento y vigilancia del estado de los derechos laborales durante un periodo determinado. Este grupo emitirá reportes periódicos, que las organizaciones participantes podrán aprovechar para llamar a cuentas a las autoridades competentes en el cumplimiento de los derechos laborales.

Evaluación
Después de un período de observación, esta etapa consiste en evaluar los problemas, aciertos y logros detectados durante el proceso de monitoreo, mediante un Diagnóstico comparativo a cargo del Equipo de investigadores, para luego; emitir un juicio crítico, establecer progresos y hacer recomendaciones para corregir las debilidades identificadas, cuya labor estará a cargo de un grupo independiente de personalidades que se sugerirá integren este Grupo de Verificación.

Incidencia
La incidencia política está presente en cada una de las etapas del Sistema de Monitoreo, toda vez que tanto la investigación inicial, los reportes, la evaluación y los informes de progreso en el cierre de cada ciclo, son instrumentos de las organizaciones de trabajadores y ONG´s participantes para presionar por cambios en los problemas identificados, reconocer avances comprobados o denunciar los incumplimientos.