Estudio del consultor de la OIT, Adrián Goldin, sobre los Acuerdos Directos, un instrumento instaurado por las empresas, con ayuda de las asociaciones solidaristas, para impedir la negociación colectiva.
Pese a que la Constitución Política de Costa Rica reconoce los derechos de libertad sindical, negociación colectiva y huelga (artículo 60 a 62), el ordenamiento legal costarricense no es, en su conjunto, "amigable" para los sindicatos de trabajadores.
