República Dominicana: Empresarios buscan eliminar beneficios sociales a las personas trabajadoras como solución a la crisis.

Bajo el mismo pretexto usado en Costa Rica y en otros países centroamericanos, los empresarios buscan eliminar beneficios sociales, amenazando con hacer recortes de personal si no se les permite flexibilizar las leyes que protejen a las personas tabajadoras.

¡Cómo no observar y analizar que la escalada empresarial, apoyada por gobiernos - empresarios, no es una estrategia bien calculada y cuidadosa!

En todos los países firmantes del CAFTA, se iniciaron esfuerzos por hacer patente las decisiones del Consenso de Washington: eliminar toda barrera al libre comercio.

Una de las barreras más "apetecidas" por los empresarios son los derechos laborales, ya que constituyen elementos que no permiten generar ganancias completas en el mercado.

Además son consideradas barreras que protejen o subsidian una parte, en un mundo que promulga (según el mismo Consenso) una total apertura con relaciones entre iguales.

Tal aceptación, hace que el derecho laboral, protector por execlencia entre en contradicción con el derecho comercial neoliberal el cual su objetivo es cero proteción.

El problema es que ante una escalada de Gobiernos más progresistas en Latinoamérica, este tema no se trató tan profundamente al no encontrar motivos de peso para iniciarlo, como sí se inició en Estados Unidos e Inglatera.

Sin embargo algunos países como Panamá, inician tales procesos eliminando flexibilizando y desregulando sus leyes laborales.

Ya con el Tratado de Libre Comercio ( CAFTA), el proceso se reactivó muy fuerte y se iniciaron procesos de desregulación y flexibilización de leyes y reglamentos, impulsados nuevamente por los empresarios y los políticos empresarios que poco a poco llegaron al poder en la región.

La crisis económica es ahora el motor impulsor de la "última solución", bajo este criterio, Costa Rica, Honduras, Guatemala y ahora República Dominicana inician su camino hacia la destrucción de los derechos de los y las trabajadoras.

Es interesante, en todo lugar es el mismo crirerio: la crisis.

Es la misma amenaza: sino, habrán recortes de personal.

Es la misma promesa: es solo por la crisis.

Lo trágico es que, es supuestamente por una crisis "pasajera" que desean modificar, eliminar e impulsar nuevas leyes laborales a su beneficio, leyes que son de muy largo aliento y dificilmente van a volverlas a cambiar a beneficio de las personas trabajadoras.

No toman en cuenta a las personas trabajdoras organizadas y cuando las toman es para consultarles. En algunos casos inclusive son sobornandas y, en la mayoría de los casos amenazados diciendoles: que desean tener trabajo o tener derechos...

En este sentido parece que la mejor jugada hoy día del empresariado es jugar con el hambre del pueblo para beneficiarse con las ganancias que le quitarán miserablemente.

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