OBJETIVO GENERAL
Fortalecimiento de la capacidad de incidencia de actores laborales Centroamericanos , mujeres y hombres, para la defensa y promoción de sus derechos laborales en el nuevo contexto del libre comercio en los sectores productores y de servicios afectados por tratados de libre comercio y sujetos a procesos de flexibilidad laboral.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Monitorear los derechos laborales de trabajadoras y trabajadores amenazados por los efectos del libre comercio y la flexibilidad laboral, desde un enfoque de equidad de género, como un insumo para sustentar la posición de las organizaciones laborales , en la defensa y promoción de los derechos laborales en los centros de decisión y espacios amplios de toma de decisiones de las políticas laborales.
2. Promover y fortalecer articulaciones del actor sindical y laboral en Centroamérica, mediante campañas y procesos de acompañamiento, con una perspectiva de equidad de género .que permita desarrollar estrategias y acciones para enfrentar los efectos del libre comercio y la flexibilidad laboral sobre los derechos laborales.
3. Facilitar las conexiones entre intereses de las trabajadoras y trabajadores del sector informal, las organizaciones sindicales y actores del mundo del trabajo, para la elaboración de una agenda sobre un piso mínimo de derechos laborales. |
